2025年3月21日，含山县中医医院院长陈婷及党总支书记张存军等领导班子前往芜湖市中医医院进行调研交流。此次调研以“提升医疗质量、公立医院绩效考核、中医药发展、中药制剂合作、智慧中药房建设”为主题，旨在通过深入的交流学习，为含山县中医医院的未来发展注入新的活力。

一、聚焦医疗质量：绩效考核引领高质量发展新航向

公立医院绩效考核，是深化医药卫生体制改革的重要一环。含山县中医医院通过举办专题培训，深入解读绩效考核的内涵与要求，为医院管理的精细化与高质量发展提供了新思路。在此次调研学习中，双方医院就如何进一步优化医联体搭建、医疗服务质量与运营效率进行了深入探讨。芜湖市中医医院党委书记陈晓杰分享了其在绩效考核方面的创新经验，强调医疗收入结构、信息化建设与绩效分配机制的优化是医院未来发展的关键所在。这不仅再次印证了绩效考核在医院管理中的“指挥棒”作用，更为含山县中医医院推动医疗质量提升指明了方向。

二、中医药发展：传承精华，守正创新

中医药作为中华民族的瑰宝，在新时代焕发出新的生机。含山县中医医院始终将中医药发展放在重要位置，通过修订绩效考核方案，重点提升中医药治疗参与率，优化中药处方比例与非药物疗法的使用，为患者提供了更加优质的中医医疗服务。在交流会上，芜湖市中医医院院长刘昌阔对中医药在公立医院绩效考核中的重要性进行了深入剖析，提出要结合中医药特色，推动医院精益化发展。这些观点不仅彰显了中医药在现代医疗体系中的独特价值，更为含山县中医医院中医药的传承与创新提供了宝贵的实践路径。

三、中药制剂合作与智慧中药房调研：探索中医药现代化发展新路径

随着中医药事业的蓬勃发展，中药制剂合作与智慧中药房的建设成为了中医药现代化发展的重要方向。芜湖市中医医院党委书记陈晓杰在会上分享了其在中药制剂研发与临床应用中的成功经验。含山县中医医院院长陈婷表示，我院将加快智慧中药房的建设步伐，通过信息化手段优化中药调配与配送流程，提升服务效率与患者就医体验。

四、总结与展望：共绘医疗行业新蓝图

此次医院领导班子交流学习圆满结束，但双方医院的合作与交流才刚刚开始。此次交流学习不仅为我院医疗质量提升与绩效考核工作提供了新思路，更为中医药的传承与创新注入了新动力。未来，我院将继续以绩效考核为抓手，推动医疗服务质量与运营效率的全面提升，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。